武汉爱迪科技股份有限公司副总经理刘红玲，1999年参与创办武汉爱迪科技，一直负责管理公司财务、行政、人力资源等核心部门，是公司的实际控制人之一和公司战略决策最坚决的执行者，也是公司“诚信、坦荡、创新、共赢”的企业文化建设的创立者及践行者。 

刚柔并济竹之骨

见其人，观其行，刘红玲洽似“竹”的气节，行事有力度，更有韧劲。在她身上散发着对事业和目标的笃信和气魄，以及顽强的精神，能够感染和带动下属坚持不懈达成目标。“智慧、包容和分享”是大家对她的另一种评价。在工作上，她鼓励下属说出自己的想法和观点，尊重人，激励人，从而最大限度挖掘和发挥员工潜在能力，给他们提供施展个人才能的舞台。遇到问题大家可以商议取得共识，公司的决定一定毫无条件执行。

严谨务实松之根

刘红玲对待工作严谨务实，她坚信只有根基稳健扎实，才能枝繁叶茂、基业长青，如同苍松，不管生长在高山峻岭还是悬崖峭壁，一定会把根深深的扎进土壤里。

在分管的财务方面，刘红玲发挥了自己的专业优势，为公司的财务管理、内部控制、财务分析提供了独到的见解。为确保公司财务账目的真实、准确、合理性，多年来，她坚持财务规范核算、严控费用标准、依法纳税，为公司科学决策提供详尽的财务分析资料。

在公司内控管理和平台建设方面，她制定并不断优化相关管理制度，借助国内外先进的管理体系优化业务流程，完善经营管理和产业结构调整，提升管理水平。如今，爱迪科技已成为湖北省同行业中资质最齐全的公司之一，大大提升了公司为社会服务的平台价值。

在人力资源管理方面，刘红玲擅长运用“个人价值、岗位价值、贡献价值”三大价值导向，为公司建立了科学的岗位责任制和体现激励特长的薪酬体系。

正是由于刘红玲多年来坚持贯彻“规范治理、科学决策、产业升级”等一系列举措，为公司顺利登陆新三板和持续发展打下了坚实的基础。

贤良高雅兰之德

“兰心蕙质” 是周围的朋友对刘红玲的赞誉。工作中她严苛，但对员工、对社会却是发自内心的爱。除了对员工的关心照顾，刘红玲也十分热衷社会公益事业。在她看来，慈善不是高调张扬的炫耀，而是力所能及的回馈。多年来，刘红玲一直默默地坚持资助贫困学生等公益活动，助寒门学子实现读书梦、大学梦；积极参加爱老敬老活动，给福利院老人捐物资、送温暖。

热爱生活、享受工作、绽放自我，是刘红玲女士对每一位女性职场人士最真挚的祝福。