系统根据规章中对培训和人员技术档案的总体要求、结合局方对航空公司的管理需要、考虑航空公司内部管理的应用特点来进行设计和开发,做到人员有记录、培训有存档、到期有提醒、超期不上岗的应用目标。主要包括培训要求、计划及实施、人员技术档案、人员培训记录及跟踪等业务范围。对制定好的计划,可以在线进行学习、考试。学习结果、考试结果反馈到管理员后端,快速掌握员工学习情况。针对培训记录,还可以关联岗位授权等。