(一)评价数据采集
综合绩效考核评价系统的数据来源有:系统自动生成、相关领导评价、社会公众评价等。
(二)评价规则设定
评价规则是指进行评价的具体细则,系统通过评价规则表记录每条规则的具体信息,其中包括规则编号、规则名称、规则类型(手动、系统生成、网站互动)、规则的实现方式等。
(三)评价对象设置
每个评价对象都有主体编号、主体名称、评价类型等基本信息,该信息被保存在评价主体表中。