记录学习路径,具备学习积分,课程规划,在线考试等功能。公司可以将各种业务培训课程制作成通俗易懂的多媒体互动式课件,并发布在企业内部网络教学平台服务器上。人力资源部门可以管理、安排内部员工的培训内容、学习进度,测试考核学习成绩。内部员工也可以在任何时间通过网络查找他希望参加的那些培训课程,在符合企业政策的情况下可以在线学习这些课程,并能够通过网络进行在线的测试。企业也可以通过这一系统非常容易地掌握每一个员工掌握知识的情况和业务水平。